嘉善工作服——酒店員工如何呈現(xiàn)服飾之美？

    服飾是一種文化，是一種文明,是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，它傳遞著一個(gè)人的個(gè)性、身份、涵養(yǎng)及其心理狀態(tài)等多種信息，于是造就了人與服飾之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。人的體型千差萬(wàn)別,往往難以十全十美。差別和缺陷，都要求人們?cè)谥b時(shí)特別注意服裝的色彩，款式和體型的協(xié)調(diào)，以裝扮出優(yōu)美的體型來(lái)。 

基本原則 

    酒店員工的服飾屬于職業(yè)服裝，具有職業(yè)服飾的基本特征,即實(shí)用性、審美性和象征性。具體而言，酒店服飾還應(yīng)有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 

文化 

    酒店服飾已從最初的工作服的概念上升到彰顯企業(yè)文化的重要方式之一，酒店硬件裝飾圍繞企業(yè)文化打造，服裝同樣也要成為文化呈現(xiàn)的載體，與硬件裝修相得益彰，提升整體文化氛圍。比如：酒店整體文化為“湖”文化，服裝設(shè)計(jì)也要圍繞“湖”來(lái)設(shè)計(jì) 

多樣 

    講究多樣統(tǒng)一是酒店員工服飾美的基本原則。現(xiàn)代酒店工作門(mén)類(lèi)的服務(wù)性質(zhì)各不相同，但由于其整體歸屬與一家酒店,從而員工的服飾就構(gòu)成了多樣統(tǒng)一的視覺(jué)效果。對(duì)于接受單項(xiàng)服務(wù)的賓客來(lái)說(shuō)，格調(diào)相似的員工服飾會(huì)造成井然有序、賞心悅目的整齊之感;對(duì)于享用多樣服務(wù)的賓客，造型變化的服飾又會(huì)帶來(lái)一種形態(tài)各異的生動(dòng)感受，滿足了賓客視覺(jué)審美之需求。 

和諧 

    酒店員工的服飾之美除了要與自己的職能、體態(tài)、性別等協(xié)調(diào)外,還要與所處工作環(huán)境和諧、匹配。如餐廳服務(wù)員的服飾,需根據(jù)餐廳的菜系，以及整個(gè)餐廳的裝飾格調(diào)來(lái)調(diào)整，給顧客一種協(xié)調(diào)的美感,為餐廳整體風(fēng)格增添魅力。 

含蓄 

    含蓄，作為******傳統(tǒng)審美理念，被視為服飾美的至高境界。代表******禮儀服務(wù)形象的酒店員工服飾，應(yīng)將出本民族文化傳統(tǒng)與時(shí)尚新潮理念有機(jī)融合，解決“藏”與“露”的適度關(guān)系。使“藏”具有護(hù)體、遮羞的效果，使“露”在展示人體美的同時(shí)有散發(fā)出含蓄、婉約的韻味。

信息來(lái)源：嘉善工作服   www.boyuxuan.net